オフィスネアルコでは、下記のようなコンテンツのセミナー、雑誌・書籍への記事執筆を行っています。
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 ルールブックとはどんなのものか？ ルールブックに盛り込む内容や、その使い方、自社での作成方法などを行います。 実例を用いてより具体的にお伝えします。 |
 未払い残業代の損失回避、名ばかり管理職問題の対応、有給休暇の設定方法等、労働問題の企業リスク回避を徹底した就業規則の作成方法をお伝えします。 |
 パフォーマンス型人事制度とは？ 成果主義の弱点とは？ プロセス評価主義の弱点とは？ なぜパフォーマンス型人事制度が業績をあげるのかをご説明いたします。 |
 なぜ、中小企業にはOJTが最適なのか？ 外部研修のムダを回避し、会社に仕組みとして設計するOJTの効果を説明します。 事業の継続に欠かせない、社員育成においての効果的なOJT作成をお伝えしまします。 |
 リッツ・カールトンで有名な「クレド」。 どのような効果があり、どのように作成していけばよいのかをご説明します。 実例も出来るだけ紹介します。 |
 経営者、起業家はもちろん、個人的な目標達成や問題解決をサポートします。 習慣化する仕組みの作り方をご提案し、 行動を増やします！ |
 労働基準法をほとんど知らない経営者・管理者が多くいます。 しかし、労働問題はその金額的損失だけでなく、時間・手間の損失も大きく、さらには企業イメージを損ねる大きなリスクです。 多く発生する労働問題を中心に、その対処法をお伝えします。 |
 「思うように社員が行動してくれない・・・」 「なかなか社員が成長してくれない・・・」 そんな悩みはありませんか？ マネジメントには、仕組みが必要です。 ツールの効果的な活用法を中心に、社員を動かし、業績につなげるマネジメント手法をお教えします。 |
